八成年报宣告分红 背后有三大被忽视的真相

2018-10-23 17:21 来源:中国吉安网

  八成年报宣告分红 背后有三大被忽视的真相

  今年32岁的丁先生说,在南京工作了7年,收入还不错。摸底调查完成后,由地方政府通过电台、广播、报纸等媒介发布通告,督促船主主动认领,自行驶离,妥善安全处置船舶。

资源配置:行业资源获取能力仍显不足。对未列入目录的职业(工种),指导用人单位、院校或社会组织依据国家职业标准和行业企业工种岗位规范,自主开展职业技能等级认定工作。

  这样看来,它很可能就是从紫金山来的。还有问到地震、台风是怎么形成的。

  日前,昆山市人民检察院依法以涉嫌故意杀人罪对雷某提起公诉。头2月全省社会消费品零售总额增长11%家具、汽车消费增势强劲,餐饮消费回暖湖南日报3月24日讯(记者彭雅惠)进入2018年,全省居民更愿为提升生活品质而消费。

3月18日天中午,步姓导游带领来镇江进行两日游的一个旅行团,来到丹徒区湖滨村锦平湖生态园游玩,导游清点人数时发现团里的谭老太不见了。

  制造的假合同制造的假房产证制造给女方的假存折信息被骗女子给段某星转账截图怂恿贷款,套取钱财当女方钱财被掏空,拿不出钱时,段某星便怂恿女方办理信用卡及高息贷款,套取钱财,供自己挥霍和赌博。

  更加套路的是,为了让女方觉得段某星对自己特别好,他拿出部分贷款的钱,以女方的名字买了台车过户给女方,证明自己有多爱她。今年,我省举办的首届湖南油菜花节,在衡阳县、吉首市、常德鼎城区、双峰县、安仁县等地同步举行。

  以袁隆平国际杂交水稻种业硅谷项目为核心,将带动周边形成1900亩的农创产业园和4600亩的现代农业产业基地。

  记者从南京地铁获悉,《南京至句容城际轨道交通工程可行性研究报告》评估会近日在宁召开。严格落实三个强化,即强化扶贫项目资金公示、强化扶贫领域作风督查督办、强化信访清零。

  对未列入目录的职业(工种),指导用人单位、院校或社会组织依据国家职业标准和行业企业工种岗位规范,自主开展职业技能等级认定工作。

  走访中,记者还发现,乐和城在调整撤出的商户并非只有百联东方。

  在协作重点内容上,上述办法提出,从临床入手,针对协作病种发生、发展过程中的某一阶段、关键环节,开展中西医协作联合攻关,挖掘整理中医药治疗经验和特色疗法,提炼临床经验,对诊疗方案的临床实施进行动态管理,强化对临床病例资料的分析、总结与评估,建立中西医结合疗效评价标准,形成独具特色的中西医结合诊疗方案或专家共识。当得知这一招募信息后,我和舍友便立即报名参加了。

  因为负担比较重,我们就想给他办理病退,这样就不用交养老保险了。(新华社)

  严格落实三个强化,即强化扶贫项目资金公示、强化扶贫领域作风督查督办、强化信访清零。

 

  夜晚时分,LED灯映照下的樱花园别有一番情调。旅行社作为旅游组织者,自然单间的出现并非消费者过错,是旅行社组织不当导致,不应由消费者承担责任。

  姚健中经紧急抢救后方脱离生命危险。上午11点,两个小时的行测考试结束了,考生们纷纷走出考场,有的脸上露出了轻松,有些人脸上的紧张感仍未散去。

  护航民生,以务实的作风,开展了困难学生扶贫助学金雨露计划专项检查、农村公路养护费趴账清理、民政专项资金清理核查、扶贫领域精准识别和退出专项清理等四大清理。在浏阳北盛的这家名为一店车行电动车店,摆放着多辆代售的电动车,为了促进销售,商家都会忽悠顾客,称这种车不需要驾照,也不需要上牌,如果要上路行驶,只需到店内培训几天,最快一天就可以直接上路。

  目前,犯罪嫌疑人肖炎秋、肖恒、肖运清已被依法刑事拘留。当得知这一招募信息后,我和舍友便立即报名参加了。

  小陈检查作业,发现儿子未完成英语等作业,更加生气,用木棍对儿子手心打了2下,责令当晚必须把作业全部做完。此外,一字万金征上联也不容错过。

责编:
您当前的位置 : 胶东在线  >  评论  >  原创

沈道远:国考补录何以九成在基层?

2018-10-23 10:39:40
百度 参照国际经验,城市间要想紧密联系,往来的时间应在1小时之内。

  今起,2017年国考补录进入报名阶段,符合条件的考生可在今日8时至5日18时之间提交调剂申请。今年国考调剂涉及2377个空缺职位,共计补录4127人,这也是近三年来,国考最大规模的一次补录。(5月3日,中新网)

  2017年国考补录工作正式启动报名,涉及2377个空缺职位,共计补录4127人。据媒体梳理发现,这些需要补录的岗位中,基层空缺居然高达九成。面对这样的统计数据,笔者不禁想问,国考补录何以九成在基层?到底是那些原因导致了基层招人难呢?对此问题,不妨深究一番,以资借鉴。

  首先,招考条件限制太多。如果我们浏览一下这些基层空缺岗位的报名条件,我们不难发现,其中不少的岗位,都有各种报考条件限制。比如专业要求、学历要求、基层工作经验要求,甚至有的还出现了户籍和性别要求。这一条条报考的“硬杠杠”,将许多有意报考基层岗位的考生,硬生生地排除在外了。虽然,设置岗位报考条件,可以更好地招到单位想要的理想人选,但是如今的问题是,岗位报考条件限制太多,导致报考人数较少,甚而出现岗位空缺了。诚然,岗位细化是公务员职业发展的大势所趋,可基层岗位还应该更多结合自身实际,有时必须要适当地降低公考门槛,以破解基层岗位遇冷的尴尬。

  其次,考生对国考缺乏理性认识。单从媒体报道看,无论是报考人数还是开考比例,都是呈现出一种竞争激励的景象。可是当我们仔细分析这些数据的时候,一些问题也随之显现了出来。比如,很多考生,尤其是应届毕业生,对国考本身没有足够的重视,多是报着试一试的心态,导致每年都有大量的考生弃考。据媒体梳理,2017年国考通过报名资格审查的有148.63万人,可却又逾50万人弃考。而这超过三成的弃考考生中,很多都是报考的基层岗位。另外,一些考生眼中只有高层级职位,加之从众心理的作用,使得不少基层岗位、偏远地区岗位报名人数过少或者根本就没人报名,冷热不均的现象在报名阶段就特别突出。这些无不说明,在考生对自己的定位模糊,同时对国考也缺乏应有的理性认识。

  最后,基层岗位缺乏足够的吸引力。一谈到基层,不少考生都表示不愿意去,而究其原因,无外乎是以下几点:一则是基层条件艰苦,不仅地处偏远,而且工作环境差并且工作压力不小;二则虽然基层岗位在工资待遇上,国家有相应的政策倾斜和照顾,但就目前而言,力度不大,基层岗位的比较优势不明显;三则是考生担心基层岗位晋升困难,无法实现自己更大的政治追求。这些现实的问题不解决,作为社会经济人的考生,不可避免地会有自己的盘算。

  那么,针对这些问题,我们应该采取什么样的应对措施呢?笔者以为,第一要改变基层岗位选拔人才的取向,树立一种“不拘一格降人才”的观念,降低岗位报考门槛,让更多的人参与岗位竞争,把好入口关,选出理想的人才;第二要加大公务员制度改革,让基层公务员享受到更多的改革红利,切实提高基层公务员的福利待遇和拓宽他们的晋升渠道,让他们获得该有的职业尊严和成长成才环境;第三考生报考公务员要理性,切忌从众跟风,本着认真负责的态度,报考适合自己的岗位。唯此,多管齐下,基层岗位才会获得更多考生的青睐。(作者:沈道远)

  【声明:本文代表作者个人观点,不代表胶东在线立场,仅供参考。】

责任编辑:张媛
胶东在线版权所有

违法和不良信息举报中心